根据南宁市委《关于扎实开展“书香绿城”读书活动的通知》的文件精神和南宁市交通运输局机关党委的工作部署，我公司结合实际，为加强领导干部绩效考核，提高领导干部的执行力，组织公司中层以上领导干部积极开展“书香绿城”读书活动，推进学习型党组织和学习型企业建设。

    公司为中层以上领导干部购买人手一本《创建幸福企业》读本，并于5月14日组织开展“书香绿城”读书活动，学习《创建幸福企业》。活动以加强党性修养、坚定理想信念、提升文化底蕴、打造文化氛围为目标，全面提高公司中层以上领导干部的知识素养和学习能力，提高学以致用、指导实践的能力，提高解决问题、推动工作的能力。根据工作实际，把读书活动和“岗位党旗红”创先争优活动与创建先锋示范城活动有机结合了起来，注重理论联系实际，为管理工作提供全方位的思考方向，为企业文化注入新思想、新血液、新观念，确保读书活动扎实推进，取得实效。

    构建以人为本、形成企业与员工相互尊重、平等合作、共谋发展、共享成果的稳定和谐劳资关系，营造出温暖、民主、创新、学习氛围浓厚的企业环境是公司一直倡导的经营理念。打造“和谐三运”是公司创建先锋示范品牌的工作目标，我们将坚持开展“书香绿城”读书活动，增强企业的凝聚力和向心力，构建和谐的经营环境，推进企业实现跨越式发展。